涉外勞務(wù)是指一個(gè)國(guó)家的勞務(wù)提供方，向另一國(guó)家的雇主提供勞務(wù)，雇主向勞務(wù)提供方支付報(bào)酬和有關(guān)費(fèi)用的協(xié)議。涉外勞務(wù)關(guān)系是一種雇傭關(guān)系。那么涉外勞務(wù)的形式有什么呢？

一、涉外勞務(wù)的形式

1、境內(nèi)的用人單位將與之簽訂勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者派遣至境外勞動(dòng)。

這種情況又可以分為兩類。一類是境內(nèi)的用人單位將其勞動(dòng)者派遣至境外雇主處工作。例如，我國(guó)的遠(yuǎn)洋公司在其船舶停止業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)不足，其船員沒有工作可做的時(shí)候，將其船員派遣至境外雇主的船舶上工作。這種情況是境內(nèi)的勞動(dòng)者在保留其身份的情況下，為境外的雇主提供勞動(dòng)。另一類是我國(guó)境內(nèi)的用人單位在國(guó)外承攬業(yè)務(wù)然后將員工帶出境外履行勞動(dòng)義務(wù)。如我國(guó)境內(nèi)的建筑企業(yè)參與境外建筑建設(shè)投標(biāo)，在中標(biāo)后將已經(jīng)和其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者帶往境外履行約定的勞動(dòng)義務(wù)。

2、我國(guó)境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)將我國(guó)的勞動(dòng)者介紹到境外就業(yè)。這種就業(yè)方式有以下幾個(gè)特點(diǎn):首先我國(guó)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)必須是依照《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》(2002年7月1日起實(shí)施)成立，獲得"境外就業(yè)中介許可證"的機(jī)構(gòu)。未經(jīng)批準(zhǔn)及登記注冊(cè)任何單位和個(gè)人不得從事境外就業(yè)中介活動(dòng)。此外依照《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》境外機(jī)構(gòu)、個(gè)人及外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)不得在中國(guó)境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動(dòng)。

就境外就業(yè)中介來說，我國(guó)的中介機(jī)構(gòu)從其法律地位上來說僅是我國(guó)公民和境外雇主的中間人它不與我國(guó)公民簽訂勞動(dòng)合同，不是我國(guó)出境務(wù)工公民的雇主，我國(guó)中介機(jī)構(gòu)和我國(guó)公民的關(guān)系受民法調(diào)整不屬于勞動(dòng)法調(diào)整。我國(guó)的公民要和境外的雇主簽訂勞動(dòng)合同，其在履行地的勞動(dòng)行為按照屬地原則處理也不適用我國(guó)的勞動(dòng)法。

3、我國(guó)境內(nèi)的外派勞務(wù)企業(yè)與境外雇主簽訂勞務(wù)合作合同，然后將與其建立勞動(dòng)法律關(guān)系的勞動(dòng)者派遣至境外工作。這類勞務(wù)外派企業(yè)和一般的企業(yè)(第一類企業(yè))不同其沒有實(shí)質(zhì)性的經(jīng)營(yíng)范圍.其所經(jīng)營(yíng)的就是將與之簽約的勞動(dòng)者派遣至國(guó)外從事勞動(dòng)，是專門的涉外勞務(wù)派遣公司。

二、從事涉外勞務(wù)派遣應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

(一)符合企業(yè)法人設(shè)立的條件;

(二)具有法律、外語、財(cái)會(huì)專業(yè)資格的專職工作人員，健全的工作人員守則和健全的工作機(jī)制;

(三)備用金不低于50萬元;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請(qǐng)從事涉外勞務(wù)派遣的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱申請(qǐng)機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)向其所在地的省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)初審?fù)獠⒄鞯猛?jí)公安機(jī)關(guān)同意后，報(bào)勞動(dòng)、社會(huì)保障部審批。勞動(dòng)和社會(huì)保障部自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出答復(fù)。新設(shè)立的涉外勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批前，應(yīng)當(dāng)?shù)焦ど绦姓芾頇C(jī)關(guān)辦理名稱預(yù)先核準(zhǔn)登記。勞動(dòng)和社會(huì)保障部審查批準(zhǔn)并抄送公安部后，向該機(jī)構(gòu)頒發(fā)涉外勞務(wù)派遣許可證(以下簡(jiǎn)稱許可證)。

涉外勞務(wù)派遣許可證的有效期為3年。

境外機(jī)構(gòu)、個(gè)人及外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)不得在中國(guó)境內(nèi)從事境外就業(yè)中介活動(dòng)。

申請(qǐng)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自領(lǐng)取許可證之日起30日內(nèi)，到工商行政管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)企業(yè)法人設(shè)立登記或者變更登記，并應(yīng)當(dāng)于設(shè)立登記或者變更登記核準(zhǔn)之日起10日內(nèi)，到所在地的省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門和公安機(jī)關(guān)備案。

三、涉外與境內(nèi)勞動(dòng)派遣區(qū)別；

1、法律性質(zhì)不同；

涉外勞務(wù)派遣，只是一種外貿(mào)中介，經(jīng)營(yíng)公司與勞務(wù)人員之間并不是直接形成勞動(dòng)關(guān)系;但境內(nèi)勞動(dòng)派遣，派遣單位和勞動(dòng)者之間是需要形成勞動(dòng)關(guān)系。

2、法律適用不同；

涉外勞務(wù)，適用外貿(mào)法與合同法、雙邊條約等法律法規(guī)，還涉及到國(guó)際經(jīng)濟(jì)法和國(guó)際私法以及國(guó)際法的適用;但境內(nèi)勞動(dòng)派遣，卻只適用我國(guó)的勞動(dòng)法律法規(guī)。

3、主體資格要求不同；

對(duì)外勞務(wù)合作實(shí)行行政許可，從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)(經(jīng)營(yíng)公司)應(yīng)當(dāng)取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，從事涉外勞務(wù)的企業(yè)，要經(jīng)中國(guó)商務(wù)部批準(zhǔn)具備對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格;境外雇主必須是外籍，也就是一方主體必須涉外。而《勞動(dòng)合同法》對(duì)境內(nèi)勞動(dòng)派遣企業(yè)只是注冊(cè)資金50萬的要求，并且規(guī)定企業(yè)為境內(nèi)企業(yè)。這是一個(gè)非常重要的區(qū)別，看該企業(yè)是否具備民事行為能力，也就是說該企業(yè)是否有能力訂立對(duì)外勞務(wù)合同，是判斷是否對(duì)外勞務(wù)的分水嶺。

涉外勞務(wù)派譴公司注冊(cè)，應(yīng)當(dāng)向其所在地的省級(jí)勞動(dòng)保障行政部門提出申請(qǐng)，經(jīng)初審?fù)獠⒄鞯猛?jí)公安機(jī)關(guān)同意后，報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批。