基本要求:
1.23-28歲,身體健康,無不良嗜好;
2.出國(guó)意向強(qiáng)烈,能接受長(zhǎng)期外派工作;
3.英語專業(yè),至少有專四,專八優(yōu)先;
4.有護(hù)照優(yōu)先。
5.電腦基本的辦公軟件操作能力
崗位職責(zé):
1.配合經(jīng)理及工程師及對(duì)當(dāng)?shù)赝鈬?guó)工人進(jìn)行人事管理;
2.與外方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào);
3.配合公司其他部門工作等;
4.領(lǐng)導(dǎo)其他安排。
工資待遇:
1.保底年薪人民幣17萬+1.2萬/年社保補(bǔ)助;
2.具體薪酬與能力相掛鉤。
3.國(guó)外提供吃住,發(fā)放日常生活用品,生病報(bào)銷。
4.負(fù)責(zé)辦理員工的意外傷害保險(xiǎn);
5.公司配車輛及司機(jī)
6.根據(jù)工作表現(xiàn)及工作能力,晉升職位
7.公司負(fù)責(zé)往返機(jī)票及各類證件
工作地點(diǎn):
贊比亞,萊索托,津巴布韋,馬拉維,莫桑比克,納米比亞等非洲國(guó)家
合同期及休假:
1.第一個(gè)合同期為一年半,合同期滿后休假三個(gè)月;
2.第二個(gè)合同期為一年,合同期滿后休假兩個(gè)月。
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