4月1日，新加坡人力部發(fā)布《2021年職位空缺調(diào)查報(bào)告》，新加坡去年的職業(yè)缺口創(chuàng)新高，達(dá)十萬4200個，增長幅度是2020年的一倍。高于六個月未能填補(bǔ)的職位缺口中以藍(lán)領(lǐng)工作占多數(shù)。

清潔工和保安人員的職位缺口去年共達(dá)3200多個。同時名列非專業(yè)人士、經(jīng)理、執(zhí)行人員和技師職缺名單的十大。

伴隨著經(jīng)濟(jì)活動重啟，新加坡環(huán)保與衛(wèi)生協(xié)會指出，不同領(lǐng)域現(xiàn)在都需聘請更多員工，因此將引起搶人潮，職位缺口預(yù)計(jì)仍然增加。

《8視界新聞》報(bào)導(dǎo)，一家保安業(yè)內(nèi)人士指出，公司今年的保安人員職位缺口比去年多17%。業(yè)內(nèi)人士說比較難請到保安人員的原因包括客戶要求較長的工作時間。

一名保安公司的管理人員提出建議，如果要吸引更多的保安人員，建議雇傭公司可以安排8到十小時的工作制。

一家約有200名員工的清潔公司，目前有十到20個職缺，比去年同期多兩到三成。這主要是因更多企業(yè)恢復(fù)運(yùn)作，清潔需求跟著上漲。

環(huán)保與衛(wèi)生協(xié)會指出，去年多數(shù)一般清潔工的薪水介于1236元到1400元（約3708令吉至約4200令吉），但雇主愿意付更高的工資。

報(bào)道也指出，更多雇主不再只根據(jù)學(xué)歷來評估求職者，當(dāng)中大多更看重求職者的技能和工作態(tài)度。