華南理工大學(xué)電子商務(wù)系地處粵港澳大灣區(qū)，立足開(kāi)放前沿，以新文科建設(shè)為內(nèi)涵，以大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用為學(xué)科基礎(chǔ)，與行業(yè)龍頭企業(yè)攜手共進(jìn)，拓展與世界一流大學(xué)的深度合作，并借力于灣區(qū)優(yōu)勢(shì)，面向全球誠(chéng)聘各類英才。

大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用專業(yè)簡(jiǎn)介

基本條件

熱愛(ài)高等教育和科學(xué)研究事業(yè)，思想政治素質(zhì)好，品行正派，師德優(yōu)良，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)；身心健康，具有良好的合作精神；外籍人員要遵守我國(guó)法律法規(guī)，認(rèn)同我國(guó)教育方針和中國(guó)特色社會(huì)主義大學(xué)的辦學(xué)理念。

招聘學(xué)科及方向

管理科學(xué)與工程（大數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用、數(shù)字商務(wù)、智慧供應(yīng)鏈、電子商務(wù)、物流工程等方向）；

熱烈歡迎具有管理科學(xué)與工程、數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、管理學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)學(xué)科背景和研究經(jīng)歷的海內(nèi)外英才加盟。

科研工作經(jīng)歷和學(xué)術(shù)水平條件

一、Tenure Track教研系列

（一）招聘崗位

學(xué)校實(shí)行與國(guó)際接軌的預(yù)聘-長(zhǎng)聘教研人員聘任體系（Tenure-Track），現(xiàn)面向全球招聘相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域的高端人才和青年英才。

1.準(zhǔn)聘副教授

(1)年齡一般不超過(guò)35周歲，最大不超過(guò)40周歲；

(2)應(yīng)具有博士學(xué)位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷；

(3)在學(xué)術(shù)研究方面有創(chuàng)新性構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨(dú)立開(kāi)展科研工作的能力和良好發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮?shí)的科研基礎(chǔ)和較好的科研成果；

2.準(zhǔn)聘教授

(1)原則上不超過(guò)45周歲；

(2)應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才，博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

(3)能獨(dú)立發(fā)展一個(gè)學(xué)術(shù)方向，創(chuàng)新能力強(qiáng)，學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟?guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的標(biāo)志性成果。

3.長(zhǎng)聘教授

(1)原則上不超過(guò)50周歲；

(2)應(yīng)具有博士學(xué)位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國(guó)際企業(yè)、機(jī)構(gòu)達(dá)到相當(dāng)水平職務(wù)；國(guó)內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

(3)在本學(xué)科領(lǐng)域開(kāi)展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標(biāo)志性成果，或者在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻(xiàn)。

*學(xué)術(shù)水平特別突出者，在年齡或工作資歷等條件上，學(xué)?？梢暻闆r適當(dāng)放寬。

（二）待遇保障

1.工作條件

(1)按事業(yè)編制聘用。

(2)準(zhǔn)聘副教授聘任為碩士生導(dǎo)師或博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，支持獨(dú)立開(kāi)展學(xué)術(shù)研究；準(zhǔn)聘教授、長(zhǎng)聘教授聘任為博士生導(dǎo)師，保證研究生指標(biāo)，并支持招收博士后，組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。

(3)根據(jù)學(xué)科差異，提供充足的科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。

(4)推薦申報(bào)國(guó)家、廣東省各類引進(jìn)人才資助項(xiàng)目。

2.生活條件

(1)參照國(guó)際一流大學(xué)相應(yīng)職位，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；對(duì)于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績(jī)特別突出的青年拔尖人才，待遇可按一事一議商談。

(2)準(zhǔn)聘副教授按照副高標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)聘教授和長(zhǎng)聘教授按照正高標(biāo)準(zhǔn)，享受社保、醫(yī)療、公積金等福利待遇。

(3)提供校內(nèi)公租房或安家補(bǔ)貼待遇。

(4)為子女提供華工附屬中、小、幼優(yōu)質(zhì)教育資源。

(5)辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等14項(xiàng)人才公共服務(wù)一網(wǎng)通辦，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。

二、博士后

全年招收博士后，詳情請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接：

http://www2.scut.edu.cn/e_business/2022/1212/c27512a495358/page.htm

招聘流程

1.全年接收應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷，適時(shí)啟動(dòng)引進(jìn)程序。Tenure Track教研系列崗位，本批次報(bào)名截止日期為2023年12月31日。

2.有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括出生年月、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、教學(xué)科研成果和代表作等）和推薦信（3封）電子版上傳到華南理工大學(xué)人才招聘系統(tǒng)（網(wǎng)址http://zp.rs.scut.edu.cn/recruitWeb/a/zp/news/recruitPostInfo?postSeries=1&postId=952877815793975296），同時(shí)可抄送至系郵箱，以便我們及時(shí)聯(lián)系您（郵件主題請(qǐng)以姓名+應(yīng)聘崗位命名）。

3.根據(jù)招聘程序進(jìn)行資格初審，審查合格者，將以郵件形式通知面試。

4.面試未通過(guò)或未錄用者，應(yīng)聘材料恕不退回。

聯(lián)系方式

聯(lián)系人：彭老師

聯(lián)系電話：020-39381068

郵箱：x2ds@scut.edu.cn

地址：廣東省廣州市番禺區(qū)大學(xué)城華南理工大學(xué)B10南座102-1黨政辦公室

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（電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在留學(xué)人才網(wǎng)看到的招聘信息，郵件申請(qǐng)時(shí)請(qǐng)?jiān)跇?biāo)題結(jié)尾加上信息來(lái)源于"留學(xué)人才網(wǎng)-hwrczp.com"）。