重慶市教師教育學會(縮寫為CQATE),經(jīng)重慶市民政局,于2014年12月成立,主管單位是重慶市社會科學界聯(lián)合會。重慶市教師教育學會屬非營利性學術機構(gòu),根據(jù)章程規(guī)定,主要開展教師隊伍人才培養(yǎng)與實踐的理論研究;開展教師教育方面的咨詢服務活動,發(fā)布教師教育信息;組織經(jīng)驗交流,舉辦展覽,開展教師教育特色、品牌等成果評選評估活動;組織開展教師教育的學術交流與合作;編輯、出版、發(fā)行教師教育有關書刊及資料;開展符合本會宗旨的其他有關活動。
重慶市教師教育學會章程
重慶市教師教育學會章程,于2014年11月7日第一次會員大會暨第一屆理事會審議通過,現(xiàn)予公布。
第一章總則
第一條本團體名稱為重慶市教師教育學會(英文譯名為ChongqingAssociationofTeacher'sEducation,縮寫為CQATE)。
第二條本會是全市性教師教育學術性社會團體,由重慶市從事教師教育科學研究與實踐的社會組織、企事業(yè)單位、培訓機構(gòu)和個人自愿組成,是非營利性社會組織。
第三條本會的宗旨是:以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想和科學發(fā)展觀為指導,堅持黨的路線,遵守國家法律、法規(guī)和社會道德,全面貫徹國家的教育方針,遵循"百花齊放,百家爭鳴"的原則,開展學術活動,研究教師教育的理論與實踐問題,繁榮社會主義教師教育科學,為實施社會主義現(xiàn)代化建設服務。
第四條本會接受業(yè)務主管單位重慶市社會科學界聯(lián)合會、登記管理機關重慶市民政局的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。
第五條本會駐所在地設在:重慶市南岸區(qū)學府大道9號學府錦園6-2-2。
第二章業(yè)務范圍
第六條本會的業(yè)務范圍:
1.開展教師隊伍人才培養(yǎng)、培訓與實踐的理論研究;
2.開展教師教育方面的咨詢服務活動,發(fā)布教師教育信息;
3.組織經(jīng)驗交流,舉辦展覽,開展教師教育特色、品牌等成果評選評估活動;
4.組織開展教師教育的學術交流與合作;
5.編輯、出版、發(fā)行教師教育有關書刊及資料;
6.開展符合本會宗旨的其他有關活動。
第三章會員
第七條本會實行單位會員和個人會員制。
(一)會員單位是指與教師教育相關的社會組織、教師教育院校和開展教師教育的服務機構(gòu),熱心支持教師教育發(fā)展的社會組織、企事業(yè)單位。
(二)個人會員是指從事教師教育管理、科研和服務機構(gòu)的人員;與教師教育相關的社會組織、企事業(yè)單位的人員和專家學者。
第八條申請加入本會的會員,必須具備下列條件
(一)自愿加入本會,擁護本會章程;
(二)愿意參與教師教育科學研究和教改實踐活動;
(三)在教師教育科學研究和實踐中有一定的影響。
第九條會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)經(jīng)理事會討論通過;
(三)由本會發(fā)給會員證。
第十條會員享有下列權(quán)利:
(一)本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)參加本會組織的活動;
(三)獲得本會服務的優(yōu)先權(quán);
(四)對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(五)入會自愿、退會自由。
第十一條會員履行下列義務:
(一)遵守本會章程;
(二)執(zhí)行本會的決議,參加本會組織的活動,完成本會交辦的工作;
(三)維護本會合法權(quán)益;
(四)按規(guī)定主動交納會費;
(五)向本會提交學術論文,提供有關學術資料。
第十二條會員退會應書面通知本會,并交回會員證。
會員如果1年不交納會費或不參加本會組織活動的,視為自動退會。
第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為,經(jīng)理事會表決通過,予以除名。
第四章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生、罷免
第十四條本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員大會。會員大會的職權(quán)是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會的工作報告和財務報告;
(四)制定和修改會費標準;
(五)決定本會終止事宜;
(六)決定本會其他重大事宜。
第十五條會員大會須有2/3以上(含2/3)的會員出席方能召開會議,其決議須經(jīng)到會會員半數(shù)以上表決通過方能生效。
第十六條會員大會每屆五年。因特殊情況需提前或延期換屆的,須由理事會表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)登記管理機關批準同意。但提前或延期換屆最長不超過一年。
第十七條理事會由會員大會選舉產(chǎn)生,會員大會的執(zhí)行機構(gòu)與會員大會屆期一致,在會員大會閉會期間領導本會開展日常工作,對會員大會負責。
第十八條理事會職權(quán)是:
(一)組織執(zhí)行會員大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、常務理事、秘書長;
(三)決定名譽職務的設立和人選;
(四)籌備召開會員大會;
(五)向會員大會報告工作和財務狀況;
(六)決定會員的吸收或除名;
(七)決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設立、變更和注銷;
(八)審議通過副秘書長、各機構(gòu)主要負責人的聘任;
(九)領導本會各機構(gòu)開展工作;
(十)制定本會內(nèi)部管理制度;
(十一)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有2/3以上理事出席方能召開會議,其決議須經(jīng)到會理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年至少召開一次會議;情況特殊的,也可采用通訊形式召開。
第二十一條 本會設立常務理事會,由常務理事會選舉產(chǎn)生。常務理事成員數(shù)額不超過理事會總數(shù)的三分之一。在理事會閉會期間由常務理事會行使第十八條第一、四、六、七、八、九、十、十一項的職權(quán)。領導本會開展工作,對理事會負責。
第二十二條常務理事會須有2/3以上理事出席方能召開會議,其決議須經(jīng)到會常務理事2/3以上表決通過方能生效。
第二十三條理事會至少半年召開一次會議;情況特殊的也可采用通訊形式召開。
第二十四條本會的會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策、政治素質(zhì)好;
(二)在本會業(yè)務領域內(nèi)有較大影響;
(三)會長、執(zhí)行會長、常務副會長、副會長、秘書長最高任職年齡不超過70周歲,秘書長為專職;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰的;
(六)具有完全民事行為能力。
第二十五條在選舉本會會長、執(zhí)行會長、常務副會長、副會長、秘書長時,選舉前應征求業(yè)務主管單位意見,選舉后須報業(yè)務主管單位審查和登記管理機關備案。
第二十六條本會會長、執(zhí)行會長、常務副會長、副會長、秘書長每屆任期五年。任期原則上不得超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經(jīng)會員大會2/3以上會員表決通過,報業(yè)務主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關批準同意后方可任職。
第二十七條本會會長為法定代表人。法定代表人代表本會簽署有關重要文件。
本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
第二十八條本會會長行使下列職權(quán):
(一)召集和主持理事會;
(二)檢查會員大會、理事會、理事會決議的執(zhí)行,并負責檢查落實情況;
(三)代表本團體簽署有關重要文件;
(四)主持研究本會的重大工作事宜。
根據(jù)需要,會長委托執(zhí)行會長全部或部分行使上述職權(quán)。
第二十九條本會秘書長行使下列職權(quán):
(一)主持辦事機構(gòu)日常工作,組織實施年度工作計劃;
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)開展工作;
(三)提名副秘書長以及各辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)主要負責人,交理事會或理事會決定;
(四)決定辦事機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)專職工作人員的聘用及工資、工作補貼的發(fā)放工作;
(五)處理其他日常事務。
第五章資產(chǎn)管理、使用原則
第三十條本會經(jīng)費來源:
(一)會費收入;
(二)接受捐贈;
(三)政府資助或購買服務;
(四)在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;
(五)利息收入;
(六)其他合法收入。
第三十一條本會會費收取標準,須經(jīng)會員大會以無記名投票方式表決通過方可實施。
第三十二條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。
第三十三條本會依照《民間非營利組織會計制度》建立會計核算和財務管理制度,保證會計資料合法、真實、準確、完整。
第三十四條本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。
第三十五條本會的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度,接受會員大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)采源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關的監(jiān)督,并將有關情況以適當方式向社會公布。
第三十六條本會于每年度換屆或更換法定代表人時,由理事會委托社會審計會計機構(gòu),分別進行年度財務審計、換屆財務審計或原法定代表人離任審計,并將審計結(jié)果向會員大會報告。
第三十七條本會的資產(chǎn),任何單位、個人不得侵占、私分和挪用。
第三十八條本會專職工作人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關規(guī)定執(zhí)行。本會與建立勞動關系的專職工作人員按照《社會組織勞動合同書(示范文本)》簽訂和履行用工合同,并依法辦理社會保險事宜。
第六章章程的修改程序
第三十九條對本會章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過后報會員大會審議。
第四十條本會修改的章程,須在會員大會通過后15日內(nèi),經(jīng)業(yè)務主管單位審查同意,并報登記管理機關核準后生效。
第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第四十一條本會完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的,由理事會或理事會提出終止動議。
第四十二條本會終止動議須經(jīng)會員大會表決通過,并報業(yè)務主管單位審查同意。
第四十三條本會終止前,須在業(yè)務主管單位及有關機關指導下成立清算組織,清理債權(quán)債務,處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十四條本會經(jīng)登記管理機關辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十五條本會終止后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務主管單位和社團登記管理機關的監(jiān)督下,按照國家有關規(guī)定,用于發(fā)展與本團體宗旨相關的事業(yè)。
第八章 附則
第四十六條本章程經(jīng)2014年11月7日會員大會表決通過。
第四十七條本章程的解釋權(quán)屬本會的理事會。
第四十八條本章程自登記管理機關核準之日起生效。
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