北京奇思電腦培訓學校是北京承諾學會后再交學費的設計培訓機構，是經(jīng)北京市勞動部門批準，華東地區(qū)首家由知名裝飾集團公司投資興辦的專業(yè)計算機電腦培訓學校；是北京地區(qū)首家由中國計算機協(xié)會特指的室內(nèi)設計師證書認證培訓考核基地；是國家勞動和社會保障部室內(nèi)設計師職業(yè)資格認證北京地區(qū)培訓考核站。

一、機構簡介：

機構創(chuàng)建于2002年8月，依托于中國美院強有力的學術支持和市場支撐，先后在中國美院設計院總部（西斗門路18號)、下沙十六街區(qū)商城開展內(nèi)部人力資源培訓，并經(jīng)營室內(nèi)設計及施工業(yè)務，曾參與"杭州大廈""浙江科技館""圓正150大酒店""綠城房產(chǎn)樣板房""芳菲情人餐廳""高爾夫別墅""阿瑪尼形象店"等大型公建項目的設計，是浙江地區(qū)最具實力的綜合型教育機構之一，也是信息產(chǎn)業(yè)部、勞動部、人力資源部等國家級浙江地區(qū)定點認證和培訓中心。

機構內(nèi)部設有八個部門：教研部，設計部，工程部，就業(yè)部，手繪部，財務部，業(yè)務部，技術部。

教研部：由奇思設計培訓機構聘請的幾名教育心理學家聯(lián)合美院幾名首席設計師組成教學研究小組，針對學員的思維模式，性格特點，基礎程度，有針對性的調(diào)整教學方案，給每位學員安排最適合的老師，大大提高教學效率和實用性。?

設計部：由中國美院8名一線設計師聯(lián)合省研究院5名高級室內(nèi)建筑師組成奇思設計團隊，承接高檔豪宅，別墅，餐飲、辦公、酒店會所等商業(yè)空間的設計。并帶領學員親手參與相關設計項目，按完成的工作量拿相應的設計提成，讓學員從學習之初就開始培養(yǎng)工作經(jīng)驗。

工程部：由中國美院5名高級工程師聯(lián)合省研究院3名結構工程師組成奇思工程部，對每個項目進行嚴格監(jiān)督把關，并帶領學員親臨施工現(xiàn)場學習。

就業(yè)部：由奇思設計機構5名行政工作人員組成就業(yè)部，利用設計行業(yè)人脈關系為學員提供更多的就業(yè)崗位，學員在學習當中參與合作公司的項目設計，為以后直接就業(yè)打好基礎。

手繪部：由美院一線方案設計師組成手繪設計團隊，負責公司項目的手繪方案與手繪教學。

財務部：負責奇思設計培訓機構，庭芳裝飾設計有限公司的日常財務管理．

業(yè)務部：負責奇思設計機構的設計業(yè)務管理．?

技術部：負責設計軟件功能的優(yōu)化創(chuàng)新，提高工作效率，設計理念的及時更新，工程技術的創(chuàng)新，網(wǎng)絡技術的開發(fā)。

二、教學優(yōu)勢

1.奇思設計培訓機構由一家經(jīng)營了八年的設計公司運作它，學員學到的是公司運作中總結的設計經(jīng)驗，是真正的設計，而不是僅僅軟件層面

2.公司的實戰(zhàn)教學是真正的學員參與公司實際的項目，并由美院一線設計師詳細講解工作流程，怎樣分工協(xié)作完成項目，而不像純培訓機構做的虛擬項目。

3. 根據(jù)學員時間彈性安排教學，避免學習時間沖突跟不上的現(xiàn)象，多方位培養(yǎng)學員興趣，一對一授課，進程獨立，只學習自己不會的，不受總體進度的拖累， 快速提高,學到能獨立工作為止，而不像純培訓機構只承諾包會為止（因為學會簡單，找個好工作難 ）

4.負責任的教學管理：給學員每天單獨安排學習進度計劃表，并在課后由專業(yè)老師詳細詢問學生當天所學的知識還有哪些沒弄懂或遺漏的，再次給學員總結補充和強化。我們的熱情主動，我們對教育事業(yè)瘋狂的熱愛程度讓你免除以下疑慮：你們由于 對設計行業(yè)接觸不深，不知道離工作的差距有多 大，很多東西不懂不知道從哪里問起，由于性格內(nèi)向等原因不好問，我們會 經(jīng)常來問你們，想你 們所想，憂你們所憂，我們相信有針對性的教學模式才是最好的模式。

5.費用合理，設計教學實力處全國領先水平，課程是一線設計師幾年工作經(jīng)驗的濃縮與提煉，學完后 具備一年以上工作經(jīng)驗 ，有獨立工作能力，深深扎根于設計行業(yè)。 　6.能做到從學員角度思考，試學學會滿意后交費，一般培訓機構沒這個自信，我們有。 一般培訓機構只要你交了錢學就好 不管你適不適合。我們不這樣做，而會讓專業(yè)的設計師給你分析適不適合走這條路，行業(yè)內(nèi)多年的閱歷讓我們深知并不是每個人都適合做室內(nèi)設計，強烈的品牌意識讓我們認識到不能只是為了多收一個學生學費而誤人子弟 。院里面也一直在監(jiān)督我們限額招生，精品小班教學，做精做強，不盲目做大。

7、就業(yè)保障體系的建立我們更務實，一方面學員可留用本公司工作，另一方面由于以上幾點打造學 員核心競爭力，使學員非常自信，從以前的求職心態(tài)成功轉變?yōu)橹\職心態(tài)，都能挑選好適合自己長遠發(fā)展的公司。?