中小企業(yè)經(jīng)理人證書考試是由工業(yè)和信息化部中小企業(yè)對外合作協(xié)調中心和教育部考試中心聯(lián)合推出的培訓和考試項目。該項目旨在培育一大批懂經(jīng)營、會管理、善開拓的中小企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，有效提升中小企業(yè)管理水平和管理效率。

一、級別描述

（一） 中小企業(yè)經(jīng)理人（一、二級）證書－創(chuàng)業(yè)管理

1、面向人群：處于創(chuàng)業(yè)階段的中小企業(yè)從業(yè)人員及經(jīng)營管理者、即將畢業(yè)的大中專院校學生、軍隊和武警部隊中的軍地兩用人才。

2、主要培訓中小企業(yè)管理基礎理論，突出中小企業(yè)的管理重點。通過創(chuàng)業(yè)階段證書課程的學習，考生應基本掌握現(xiàn)代中小企業(yè)管理的基礎理論知識和基本技能，如關于企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期薪酬設計與績效管理、會計實務、銷售管理、商務談判、企業(yè)管理制度的相關知識，達到中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)階段管理者的要求。

3、通過全部六門證書課程考試以及實踐環(huán)節(jié)考試合格者，獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級或二級證書-創(chuàng)業(yè)管理。

（二） 中小企業(yè)經(jīng)理人（一、二級）證書－成長管理

1、面向人群：處于成長期的中小企業(yè)經(jīng)營管理者，在中小企業(yè)工作三年以上的資深員工、普通高校即將畢業(yè)的大學生、軍隊和武警部隊中的軍地兩用人才。

2、主要培訓相對全面的中小企業(yè)管理理論，不斷完善管理者的知識與能力體系，不斷提升企業(yè)的品牌化管理能力。通過成長階段證書課程的學習，考生應掌握中小企業(yè)管理的理論與技術，系統(tǒng)掌握組織設計、招聘培訓、中小企業(yè)財務報表、渠道管理及創(chuàng)新、中小企業(yè)經(jīng)營法規(guī)、風險管理等相關知識，具備運用所學的理論和方法分析和解決實際問題的能力，提高參與國內、國際市場工商企業(yè)管理的基本能力，能夠達到中小企業(yè)成長階段管理者的要求。

3、通過全部六門證書課程考試以及實踐環(huán)節(jié)考試合格者，獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級或二級證書-成長管理。

（三） 中小企業(yè)經(jīng)理人（一、二級）證書－卓越管理

1、面向人群：具有處于擴張階段、擁有一定規(guī)模、發(fā)展相對成熟、急需培育核心競爭力等特點（其中的一個或幾個特點）的中小企業(yè)的經(jīng)營管理者。

2、主要培訓高級的中小企業(yè)管理理論，不斷提升企業(yè)品牌化和全球化管理能力，不斷提高企業(yè)在國內外的擴張能力。通過卓越階段證書課程的學習，考生能夠了解企業(yè)經(jīng)營管理全過程以及企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向，具備解決企業(yè)日常工作問題和應急問題的能力和企業(yè)家應具備的基本素質。

3、通過全部六門證書課程考試以及實踐環(huán)節(jié)考試合格者，獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級或二級證書-卓越管理。

（四） 中小企業(yè)經(jīng)理人（一、二級）證書－財務管理

1、要求考生了解與掌握企業(yè)日常財務經(jīng)營活動中相關的報表分析、資本運營等基本知識和技能，能夠妥善解決企業(yè)經(jīng)營活動中可能碰到的各種財務關系。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環(huán)節(jié)考試合格者，獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級或二級證書-財務管理。

（五） 中小企業(yè)經(jīng)理人（一、二級）證書－人力資源管理

1、要求考生了解與掌握人力資源的招聘、培訓、薪酬設計與績效管理、獎懲制度、人員調配以及企業(yè)家精神培養(yǎng)相關知識和技能。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環(huán)節(jié)考試合格者，獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級或二級證書-人力資源管理。

（六） 中小企業(yè)經(jīng)理人（一、二級）證書－戰(zhàn)略管理

1、要求考生了解與掌握企業(yè)經(jīng)營風險管理、節(jié)能減排及與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相關的知識和技能。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環(huán)節(jié)考試合格者，獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級或二級證書-戰(zhàn)略管理。

（七） 中小企業(yè)經(jīng)理人（一、二級）證書－市場營銷管理

1、要求考生了解與掌握市場調查、渠道管理、品牌建設、客戶服務及各種營銷模式創(chuàng)新的相關知識和技能。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環(huán)節(jié)考試合格者，獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級或二級證書-市場營銷管理。

（八） 中小企業(yè)經(jīng)理人（一、二級）證書－行政管理

1、要求考生了解與掌握企業(yè)經(jīng)營管理中涉及的行政事務及企業(yè)文化建設相關的知識和技能。

2、通過全部六門證書課程考試以及實踐環(huán)節(jié)考試合格者，獲得中小企業(yè)經(jīng)理人一級或二級證書-行政管理。

二、特點優(yōu)勢

（一）無門檻：證書類別設置不具遞進關系，考生可根據(jù)自身水平和需求直接參加任意類別的證書考試。

（二）達標制：任何人只要考試達到規(guī)定標準，即可通過。

（三）開放式：考生可按需求同時學習一門或幾門課程。凡課程考試達標，即可獲單科合格證書。任一類別全部課程考試達標，即可獲得該類別證書。

國家政策支持

中小企業(yè)經(jīng)理人證書考試項目為"國家中小企業(yè)銀河培訓工程"推薦項目，凡參加本項目證書崗位方向課程培訓且考試合格的中小企業(yè)正式員工，均可通過所在企業(yè)申請當?shù)亍秶抑行∑髽I(yè)銀河培訓工程》和《企業(yè)經(jīng)營管理人才素質提升工程》政府政策支持。各地小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生并接受證書崗位方向課程作為崗前培訓的，按規(guī)定給予培訓費補貼，具體標準由省級財政、人力資源和社會保證部門確定。