外國(guó)高端人才A類(lèi)是指符合"高精尖缺"和市場(chǎng)需求導(dǎo)向，中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、國(guó)際企業(yè)家、專(zhuān)門(mén)特殊人才等，以及符合計(jì)點(diǎn)積分外國(guó)高端人才標(biāo)準(zhǔn)。那么外國(guó)人a類(lèi)工作簽證如何辦理呢？

一、如何辦理

1.用人單位開(kāi)通"外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)"（http://fwp.safea.gov.cn/）。

2.入鏡前網(wǎng)上申請(qǐng)辦理《外國(guó)人工作許可通知》。

3.到中國(guó)駐其國(guó)家使館辦理Z簽證。

4.入境后網(wǎng)上申報(bào)、領(lǐng)取《外國(guó)人工作許可證》。

5.辦理外國(guó)人居留許可簽證。

提示：申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可通知》時(shí)無(wú)需提交紙質(zhì)材料核驗(yàn)，入境后申請(qǐng)《外國(guó)人工作許可證》時(shí)，符合《外國(guó)人來(lái)華工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》外國(guó)高端人才（A類(lèi)）（一）入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)人無(wú)需遞交紙質(zhì)材料核驗(yàn)；符合其他外國(guó)高端人才標(biāo)準(zhǔn)的申請(qǐng)人需提交所有上傳材料原件到受理窗口核驗(yàn)。

二、如何判斷屬于A類(lèi)

符合以下任何條件之一的確定為 A 類(lèi)，實(shí)行"綠色通道"和"容缺受理"服務(wù)

（一）入選國(guó)內(nèi)人才引進(jìn)計(jì)劃的

經(jīng)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局批準(zhǔn)或備案同意的副省級(jí)以上人才主管部門(mén)認(rèn)定的人才引進(jìn)計(jì)劃（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明 1）的入選者。

（二）符合國(guó)際公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的

1.諾貝爾獎(jiǎng)獲得者（物理、化學(xué)、生理或醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)）。

2.以下獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者：美國(guó)國(guó)家科學(xué)獎(jiǎng)?wù)?、美?guó)國(guó)家技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)?；法?guó)全國(guó)科研中心科研獎(jiǎng)?wù)?；英?guó)皇家金質(zhì)獎(jiǎng)?wù)?；科普利?jiǎng)?wù)?；圖靈獎(jiǎng)；菲爾茲獎(jiǎng)；沃爾夫數(shù)學(xué)獎(jiǎng)；阿貝爾獎(jiǎng)；拉斯克獎(jiǎng)；克拉福德獎(jiǎng)；日本國(guó)際獎(jiǎng)；京都獎(jiǎng)；邵逸夫獎(jiǎng)；著名建筑獎(jiǎng)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明2）；著名工業(yè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明3）。

3.各國(guó)科學(xué)院院士、工程院院士。

4.擔(dān)任過(guò)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）等國(guó)際知名學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明4）和科教類(lèi)國(guó)際組織委員、會(huì)員、理事的。

5.各國(guó)國(guó)立研究所或國(guó)家實(shí)驗(yàn)室主任負(fù)責(zé)人、高級(jí)研究員。

6.各國(guó)科技計(jì)劃項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)人、首席科學(xué)家或主要成員。

7.擔(dān)任過(guò)國(guó)際高水平科技期刊（JCR一、二區(qū)）正、副總編和高級(jí)會(huì)員。

8.以第一作者或通訊作者（含同等貢獻(xiàn)作者）在國(guó)際高水平科技期刊（所在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域《期刊引用報(bào)告》JCR一、二區(qū)）發(fā)表論文3篇。

9.曾任國(guó)（境）外高水平大學(xué)中層以上管理職務(wù)或聘為教授、副教授的。

10.曾任世界500強(qiáng)企業(yè)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明5）總部高層管理職位和技術(shù)研發(fā)主要成員、二級(jí)公司或地區(qū)總部副總經(jīng)理以上管理職位、技術(shù)研發(fā)負(fù)責(zé)人。

11.曾在國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明6）、國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明7）高層管理職位任職。

12.世界著名音樂(lè)、美術(shù)、藝術(shù)學(xué)院校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)及教授及副教授（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明8）。

13.擔(dān)任世界著名樂(lè)團(tuán)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明9）首席指揮和聲部演奏員。

14.曾在世界著名歌劇院（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明10）或音樂(lè)廳（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明11）以個(gè)人專(zhuān)場(chǎng)出演的藝術(shù)家。

15.曾獲著名文學(xué)獎(jiǎng)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明12）、著名電影、電視、 戲劇獎(jiǎng)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明13）、著名音樂(lè)獎(jiǎng)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明14）、 著名廣告獎(jiǎng)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明15）中最高級(jí)別個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)及國(guó)際著名藝術(shù)比賽（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明16）一類(lèi)比賽大獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)或二類(lèi)比賽大獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)及曾擔(dān)任過(guò)以上獎(jiǎng)項(xiàng)和比賽的評(píng)委。

16.奧運(yùn)會(huì)或近兩屆列入奧運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的世界杯、世錦賽及其他重要國(guó)際賽事（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明17）進(jìn)入前八名和亞運(yùn)會(huì)或近兩屆列入亞運(yùn)會(huì)項(xiàng)目的亞洲杯、亞錦賽前三名的知名運(yùn)動(dòng)員、負(fù)責(zé)培養(yǎng)的主教練或教練組核心成員。

17.曾在外國(guó)政府機(jī)構(gòu)擔(dān)任部長(zhǎng)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、在著名國(guó)際 組織或非政府組織（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明18）中擔(dān)任高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。

18.世界及國(guó)家級(jí)技能大賽獲獎(jiǎng)?wù)呋驈氖缕涓?jìng)賽項(xiàng)目培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)人才；持有國(guó)際通用最高等級(jí)職業(yè)技能資格證書(shū)或我國(guó)高級(jí)技師職業(yè)技能資格證書(shū)的高技能人才。

（三）符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類(lèi)崗位需求的外國(guó)人才

1.中央所屬企業(yè)及二級(jí)子公司、世界 500 強(qiáng)企業(yè)全球或地區(qū)總部、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)（省級(jí)以上科技部門(mén)認(rèn)定）、大型企業(yè)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明 19）聘用的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員。

2.在國(guó)家認(rèn)定的企業(yè)工程研究中心（發(fā)展改革部門(mén)認(rèn)定）、工程實(shí)驗(yàn)室（發(fā)展改革部門(mén)認(rèn)定）、工程技術(shù)研究中心（科技部門(mén)認(rèn)定）、企業(yè)技術(shù)中心（經(jīng)信部門(mén)認(rèn)定）及地方技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)（科技部門(mén)認(rèn)定）工作的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員。

3.國(guó)內(nèi)外中型企業(yè)（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明 19）聘用的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員或符合《外商投資產(chǎn)業(yè)指導(dǎo)目錄》鼓勵(lì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)條目和《中西部地區(qū)外商投資優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)目錄》條目的小型外商投資企業(yè)聘請(qǐng)的董事長(zhǎng)、法定代表人、總經(jīng)理或首席技術(shù)專(zhuān)家。

4.受聘擔(dān)任高等院校、科研機(jī)構(gòu)高層以上管理職務(wù)或副教授、 副研究員及職業(yè)院校聘任的高級(jí)講師、高級(jí)實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師等副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

5.國(guó)內(nèi)三甲綜合醫(yī)院或副省級(jí)以上城市專(zhuān)科醫(yī)院或外資醫(yī)院聘任擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)或副高級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

6.國(guó)內(nèi)一流樂(lè)團(tuán)等藝術(shù)團(tuán)體（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明 20）聘用的首席指揮、藝術(shù)總監(jiān)及首席演奏員。

7.中央和地方主流媒體（見(jiàn)成就標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明 21）聘任的總編、 副總編、首席播音員、資深主持人、策劃主管、版面設(shè)計(jì)主管等具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員。

8.國(guó)家級(jí)、省級(jí)運(yùn)動(dòng)隊(duì)或俱樂(lè)部聘請(qǐng)的主力運(yùn)動(dòng)員、主教練或教練組核心成員。

9.平均工資收入不低于本地區(qū)上年度社會(huì)平均工資收入 6 倍的外籍人才。

（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

1.以擁有的重大技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)出資，連續(xù)三年投資情況穩(wěn)定、企業(yè)實(shí)際投資累計(jì)不低于 50 萬(wàn)美元、個(gè)人股份不低于30%的企業(yè)創(chuàng)始人。

2.以擁有的重大技術(shù)發(fā)明、專(zhuān)利等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)或?qū)Ｓ屑夹g(shù)出資，連續(xù)三年年銷(xiāo)售額 1000 萬(wàn)元人民幣以上或年納稅額 100 萬(wàn)元人民幣以上的企業(yè)董事長(zhǎng)、法定代表人、總經(jīng)理或首席技術(shù)專(zhuān)家。

3.列入省級(jí)有關(guān)部門(mén)制定的創(chuàng)新企業(yè)清單或科創(chuàng)職業(yè)清單的單位聘請(qǐng)的具有高級(jí)管理或技術(shù)職務(wù)的人員。

（五）優(yōu)秀青年人才

40 歲以下在國(guó)（境）外高水平大學(xué)或中國(guó)境內(nèi)高校從事博士后研究的青年人才。

（六）計(jì)點(diǎn)積分在 85 分以上的

具體見(jiàn)外國(guó)人來(lái)華工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)（試行）(參閱外外國(guó)人來(lái)華工作管理服務(wù)系統(tǒng)官網(wǎng)http://fwp.safea.gov.cn)。

三、外國(guó)高端人才(A類(lèi))申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可，有何便利措施

（1）入選國(guó)內(nèi)相關(guān)人才計(jì)劃的外國(guó)高端人才，全流程在線辦理，無(wú)需提交紙質(zhì)材料核驗(yàn)；

（2）符合《外國(guó)人來(lái)華工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》外國(guó)高端人才（A類(lèi)）（一）入選國(guó)內(nèi)相關(guān)人才計(jì)劃的；（二）符合國(guó)際公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的，工作資歷證明采用承諾制（依據(jù)過(guò)往工作經(jīng)歷達(dá)到專(zhuān)業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的除外）；

（3）符合《外國(guó)人來(lái)華工作分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)》外國(guó)高端人才（A類(lèi)）（一）入選國(guó)內(nèi)相關(guān)人才計(jì)劃的；（二）符合國(guó)際公認(rèn)的專(zhuān)業(yè)成就認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的；（三）符合市場(chǎng)導(dǎo)向的鼓勵(lì)類(lèi)崗位需求的外國(guó)人才；（四）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的，最高學(xué)位（學(xué)歷）證書(shū)采用承諾制；

（4）無(wú)犯罪記錄證明采用承諾制；

（5）持其他簽證或有效居留證件已入境的，可境內(nèi)申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可；

（6）申請(qǐng)外國(guó)人來(lái)華工作許可、外國(guó)人來(lái)華工作許可延期、注銷(xiāo)申請(qǐng)的，決定機(jī)構(gòu)在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查并作出決定。

（7）申請(qǐng)來(lái)華工作90日以下的，可以申請(qǐng)外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華許可，其他外國(guó)專(zhuān)家可隨行。獲得外國(guó)專(zhuān)家來(lái)華許可后可申請(qǐng)F(tuán)簽證，可多次出入境，入境后無(wú)需辦理工作類(lèi)居留證件。

（8）可給予最長(zhǎng)期限達(dá)5 年的外國(guó)人來(lái)華工作許可。

符合外國(guó)高端人才（A類(lèi)）的，還需要滿(mǎn)足以下三個(gè)基本條件才可以申請(qǐng)外國(guó)人工作簽證。

1.應(yīng)年滿(mǎn)18周歲，身體健康，無(wú)犯罪記錄，境內(nèi)有確定的用人單位，具有從事其工作所必需的專(zhuān)業(yè)技能或相適應(yīng)的知識(shí)水平。

2.所從事的工作符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，為國(guó)內(nèi)急需緊缺的專(zhuān)業(yè)人員。

3.法律法規(guī)對(duì)外國(guó)人來(lái)華工作另有規(guī)定的，從其規(guī)定。